5月30日，公司組織召開2021年度工程系列專業(yè)技術(shù)職務任職資格評審會，副總經(jīng)理、中級職稱評審委員會主任王光明，副總經(jīng)理張進華及各專業(yè)領域評委參加會議，會議由人力資源部部長黃曉英主持。

按照陜煤集團職稱評審工作要求，陜化公司2020年獲批工程系列初中級職稱自主評審權(quán)，2021年首次開展自主評審工作，經(jīng)人力資源部前期組織報名、資格審查、資料審核及技術(shù)協(xié)調(diào)，報批陜煤集團職改辦同意后，組織召開本次評審會。

本次評審會分為預備會、中級職稱答辯、評委會審議三個環(huán)節(jié)。預備會上，王光明對評審工作提出四點要求：一是各位評委應認真履職，堅持原則、堅守標準，確保評審過程科學嚴謹、客觀公正；二是緊扣專業(yè)評審要求及公司生產(chǎn)經(jīng)營實際，全方位評價參評人員工作業(yè)績及專業(yè)能力；三是所有參會人員要嚴格遵守評審紀律，排除各種干擾因素，公平、公正做好本次評審；四是各組評委應把握好評審節(jié)奏，高效完成本次評審工作，確保公司專業(yè)技術(shù)人才隊伍質(zhì)量。黃曉英對陜煤集團職稱評審相關政策及要求進行了說明，對人力資源部初審、評委分組、參評人員情況及評審注意事項等進行了詳細介紹。

據(jù)悉，本次參評人員共計51名，其中中級18人、初級33人。中級職稱評審設計答辯環(huán)節(jié)，評審委員按照專業(yè)分為2組（化工工藝組、機電儀組），評審流程采用業(yè)績材料審核、個人述職、評委提問打分的方式，由各專業(yè)評委針對參評人員業(yè)績材料、論文及專業(yè)技術(shù)工作實際等進行提問，根據(jù)個人表現(xiàn)如實評分；初級職稱由評審委員會投票表決確定通過人員。

答辯結(jié)束后，7名評委召開了審議會議，對評審過程中的問題進行了充分討論，對所有參評人員進行了表決，并形成評審會決議，評審結(jié)果將在公司范圍內(nèi)進行公示，接受廣大員工的監(jiān)督。

工程系列職稱評審工作的順利開展，是公司科學規(guī)范、公平公正選拔專業(yè)技術(shù)人才的開端，在以后的工作中，我們將以職稱評審為抓手，以專業(yè)技術(shù)人才業(yè)績?yōu)閷?，持續(xù)完善評審標準，嚴格程序、優(yōu)化管理，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供源源不斷的人才助力。（人力資源部  任星）