氣化分廠黨支部成立于2016年3月，現(xiàn)有正式黨員26人、預(yù)備黨員1人、入黨積極分子1人，共計28人，下設(shè)黨小組2個，支部委員5人，組織機(jī)構(gòu)健全。

2022年，氣化分廠黨支部始終堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和集團(tuán)公司黨建工作會議精神為統(tǒng)領(lǐng)，牢牢把握“抓黨建、促合力”的根本任務(wù)，以突出政治功能和提升組織力為重點，深入推進(jìn)基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，凝聚黨員職工的向心力，切實將黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為推動分廠安全環(huán)保高效生產(chǎn)工作的強(qiáng)大動力。同年，分廠中控崗位獲得陜西陜化煤化工集團(tuán)有限公司工會委員會授予的“模范工人先鋒號”稱號。

黨支部始終牢牢把握“服務(wù)中心，隊伍建設(shè)”兩大任務(wù)，充分發(fā)揮分廠黨建“走在前、做表率”作用，全面提升分廠黨建制度化，規(guī)范化，標(biāo)準(zhǔn)化水平。黨支部結(jié)合兩學(xué)一做，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，不斷推進(jìn)黨建與生產(chǎn)的深度融合。 

2022年以來分廠領(lǐng)導(dǎo)和黨員技術(shù)骨干組成攻關(guān)團(tuán)隊，不斷技術(shù)鉆研，實踐摸索，攻堅克難，解決了一系列系統(tǒng)難題，實現(xiàn)了氣化爐運行周期突破81天，合成氣有效成分達(dá)到82.5%以上，煤漿濃度提高了1.2%，單爐運行負(fù)荷提升了5m3/h，合成氨日產(chǎn)量達(dá)到2650t，D氣化爐水冷壁改造項目一次投料開車成功為全國首例。

氣化分廠黨支部將始終把支部建設(shè)和安全生產(chǎn)兩個中心工作深度融合，不斷增強(qiáng)黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，為企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。

質(zhì)量計量中心黨支部在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，積極開展“季度之星”量化考評活動，不斷加強(qiáng)基層組織建設(shè)，扎實推進(jìn)黨建工作。2020年成為陜煤集團(tuán)第一批黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化示范點，同年榮獲陜煤集團(tuán)廉潔文化進(jìn)班組示范點，2021年榮獲陜煤集團(tuán)先進(jìn)基層黨組織，2023年榮獲陜煤集團(tuán)2023-2025年度廉潔文化建設(shè)進(jìn)班組示范點。

一是聚焦支部班子強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮“領(lǐng)頭羊”作用。實現(xiàn)黨建工作和業(yè)務(wù)工作雙向融入、相互促進(jìn)，用工作成果檢驗支部工作成效。二是聚焦黨員身份意識，大力推行智慧黨建。利用黨員活動室、陜化黨建云、學(xué)習(xí)強(qiáng)國等平臺，推行“線上+線下”學(xué)習(xí)、交流，把黨建工作融于黨員的日常工作生活。三是聚焦人才建設(shè)，帶出“一流”隊伍。通過強(qiáng)化黨員隊伍管理、強(qiáng)化形勢教育宣講、強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)，中心隊伍建設(shè)明顯增強(qiáng)。四是聚焦活動載體，增強(qiáng)黨組織的吸引力和凝聚力。創(chuàng)新考核形式、創(chuàng)新教育載體、創(chuàng)新教育形式，“多元化”豐富組織生活。五是聚焦中心主責(zé)主業(yè)，發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用。中心工作穩(wěn)步運行。確保進(jìn)廠原料和出廠產(chǎn)品檢驗率100%，保證進(jìn)出物料無漏檢、數(shù)據(jù)無差錯。六是聚焦戰(zhàn)斗堡壘作用，攻堅克難顯示擔(dān)當(dāng)。高質(zhì)量完成新國標(biāo)的驗證試驗工作，展現(xiàn)了陜化公司良好形象，提升了陜化的影響力。

下一步，質(zhì)量計量中心黨支部將進(jìn)一步發(fā)揮黨支部示范引領(lǐng)作用，推進(jìn)創(chuàng)新黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)工作取得新進(jìn)步，推動中心工作開創(chuàng)新局面。

維保分廠黨總支現(xiàn)有正式黨員77名，預(yù)備黨員2名，采用“125”管理結(jié)構(gòu)開展黨建工作，黨總支下設(shè)維保分廠第一、第二黨支部，根據(jù)保運檢修范圍設(shè)立5個黨小組。

維保分廠黨總支堅持黨建領(lǐng)航，認(rèn)真落實“一崗雙責(zé)”，主要管理人員均擔(dān)任相應(yīng)層級黨內(nèi)職務(wù)，各支部設(shè)立組織員，及時將黨的路線、方針、政策以及生產(chǎn)經(jīng)營的各項指標(biāo)準(zhǔn)確傳達(dá)到全體黨員和群眾，領(lǐng)導(dǎo)和提升各支部管理和建設(shè)。班組實現(xiàn)黨員全覆蓋，在檢修保運主業(yè)中發(fā)揮模范帶頭作用，引領(lǐng)作用明顯，政治功能突出，圓滿完成日常保運搶修和年度大修工作任務(wù)，連年榮獲陜化公司多項榮譽，獲得陜西省能源地質(zhì)工會“模范職工小家”、陜煤集團(tuán)“先進(jìn)基層工會”、渭南市“優(yōu)秀基層黨組織”、陜煤集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn)化黨支部示范點。

該總支持續(xù)推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，落實開展“三會一課”，認(rèn)真執(zhí)行第一議題制度，規(guī)范開展各項組織生活。開展評諾踐諾、參觀革命紀(jì)念館、重溫入黨誓詞、紅色觀影、黨員過政治生日、學(xué)習(xí)身邊榜樣等形式多樣的主題黨日，積極組織黨員群眾開展愛心募捐、義務(wù)勞動、無償獻(xiàn)血、為農(nóng)紓困等公益活動，展現(xiàn)企業(yè)擔(dān)當(dāng)，為企業(yè)創(chuàng)品牌、爭榮譽。

依托積分嚴(yán)格管理黨員，統(tǒng)一制定黨員積分方案，結(jié)合日常工作細(xì)化量化黨員積分考核指標(biāo)，和績效充分掛鉤，使黨員始終保持先進(jìn)性和純潔性，戰(zhàn)斗力和凝聚力明顯增強(qiáng)。2020年底高分通過陜煤集團(tuán)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化驗收，維保第二黨支部榮獲標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化示范黨支部。