4月15日，公司黨委書記、董事長(zhǎng)屈戰(zhàn)成主持召開退出中層崗位人員座談會(huì)。黨委副書記、總經(jīng)理燕鴻文，黨委委員、紀(jì)委書記任俊平，18名歷年來退出中層管理崗位人員、所在單位領(lǐng)導(dǎo)、管理部室負(fù)責(zé)人參加了會(huì)議。

屈戰(zhàn)成深刻回顧了陜化近年來矢志不渝推進(jìn)改革、堅(jiān)定不移強(qiáng)化管理、努力建設(shè)“員工幸福、同行尊重”一流化工企業(yè)的艱苦歷程，展望了碳達(dá)峰、碳中和“雙碳”目標(biāo)下公司凝聚力量推進(jìn)能效領(lǐng)跑、綠色發(fā)展的美好未來。對(duì)退出中層崗位人員在新的崗位上發(fā)揮帶頭作用、繼續(xù)為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量提出了殷切希望。

會(huì)議指出，公司新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)守初心使命，沉下身子改革創(chuàng)新，以2019年提出的“四個(gè)5000萬”目標(biāo)為突破口，實(shí)現(xiàn)了職工收入“人均漲一萬、連漲三年”的莊嚴(yán)承諾，在打造“員工幸福、同行尊重”一流化工企業(yè)道路上走出了豪邁的步伐，企業(yè)甩掉了貧窮的帽子，夯實(shí)了高質(zhì)量發(fā)展的厚實(shí)基礎(chǔ)。隨著煤化工和比迪歐效能提升項(xiàng)目的陸續(xù)投運(yùn)、尿素工序裝備提升改造項(xiàng)目建設(shè)和計(jì)劃中的綠色循環(huán)項(xiàng)目相繼展開，陜化將在綠色發(fā)展的道路上乘風(fēng)破浪、砥礪前行，以全新的競(jìng)爭(zhēng)力和企業(yè)形象騰飛崛起。退出中層崗位的同志在過去發(fā)展中做出了貢獻(xiàn)，也要在新一輪發(fā)展中發(fā)揮經(jīng)驗(yàn)、技術(shù)、管理優(yōu)勢(shì)，見證陜化新時(shí)代新發(fā)展。

會(huì)議強(qiáng)調(diào)，隨著國(guó)家退休政策的調(diào)整，為退出中層崗位的同志們創(chuàng)造新的作為空間，也為個(gè)人發(fā)揮才能和智慧提供了新的平臺(tái)。在新的崗位上，一要轉(zhuǎn)變心態(tài)，更好地發(fā)揮作用。要更好地融入陜化發(fā)展新氛圍、新環(huán)境，更快適應(yīng)新崗位、新職責(zé)，以全新的姿態(tài)進(jìn)入工作狀態(tài)，發(fā)揮各自所長(zhǎng)，做好組織分配的工作，在生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理各方面率先垂范、模范帶頭，以實(shí)際業(yè)績(jī)贏得尊重、贏得認(rèn)可。二要遵守制度，更好地做出貢獻(xiàn)。陜化發(fā)展的基本經(jīng)驗(yàn)就是嚴(yán)格遵守制度，一切工作公開透明。退出中層崗位的同志都經(jīng)歷了陜化最艱難的時(shí)刻，也見證了陜化發(fā)展的風(fēng)風(fēng)雨雨，更應(yīng)該嚴(yán)格遵守制度，服從工作安排，在各自的崗位上模范工作，在公司發(fā)展中做出新的貢獻(xiàn)。

會(huì)議要求，各單位要對(duì)退出中層崗位的人員一視同仁，嚴(yán)格執(zhí)行制度，管好用好，發(fā)揮好特長(zhǎng)，讓他們?cè)谛碌膷徫簧下男泻寐氊?zé)，發(fā)揮好作用，做出新的貢獻(xiàn)。