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經(jīng)營管理

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BDO分廠:技能提升正當(dāng)時(shí) 輪崗輪訓(xùn)促成長
發(fā)布時(shí)間:2025-04-07     作者:趙亞利   分享到:

為深入落實(shí)公司《2025年員工培訓(xùn)工作實(shí)施方案》部署,BDO分廠以“真輪實(shí)訓(xùn)、重點(diǎn)培養(yǎng)”為核心,全面推進(jìn)輪崗輪訓(xùn)工作。自2025年3月31日計(jì)劃啟動(dòng)以來,分廠科學(xué)統(tǒng)籌、精準(zhǔn)施策,切實(shí)提升崗位員工業(yè)務(wù)技能水平和綜合素養(yǎng),努力實(shí)現(xiàn)100%輪崗人員掌握基礎(chǔ)操作、50%獨(dú)立上崗培訓(xùn)目標(biāo)。

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精準(zhǔn)分配,因材施教,補(bǔ)齊隊(duì)伍短板

面對(duì)裝置生產(chǎn)任務(wù)調(diào)整,分廠聚焦人才梯隊(duì)建設(shè)短板,以“50%輪崗人員獨(dú)立上崗”為目標(biāo),通過跨崗位實(shí)踐、多維度考核,全面提升員工復(fù)合性技能與管理能力,為后續(xù)生產(chǎn)儲(chǔ)備核心力量。   

本次輪崗覆蓋全面,分廠選派輪崗的28人由技術(shù)主管、安全專員、優(yōu)秀班長等全程帶教,制定個(gè)性化學(xué)習(xí)計(jì)劃,共設(shè)立班長→主控崗、副班長→班長崗、專職監(jiān)護(hù)人→安全管理崗、主控→巡檢崗、巡檢→主控崗5大輪崗方向。其中,班組長6人,主要學(xué)習(xí)DCS畫面查閱、系統(tǒng)聯(lián)鎖檢查、調(diào)閱運(yùn)行曲線、分析研判運(yùn)行趨勢(shì)、開停車步驟及關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)操作等。副班長5人,主要學(xué)習(xí)交接班組織、班前班后會(huì)組織、班組安全生產(chǎn)工作組織、勞動(dòng)紀(jì)律、工藝紀(jì)律管理、分廠例會(huì)及單元重點(diǎn)工作的落地組織、推進(jìn)“五型”班組建設(shè)、異常狀況的緊急處置組織等。專職監(jiān)護(hù)5人,主要學(xué)習(xí)風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)、隱患排查、特殊作業(yè)管理、承包商管理、變更管理、安全設(shè)施管理等。主控7人,主要學(xué)習(xí)設(shè)備原理、設(shè)備巡檢要點(diǎn)、設(shè)備常見故障判斷、設(shè)備正常啟停操作以及現(xiàn)場工藝管線識(shí)別等。巡檢5人,主要學(xué)習(xí)DCS畫面熟悉、常規(guī)操作方法、曲線、指標(biāo)調(diào)閱、常見工藝指標(biāo)偏離或報(bào)警處理、開停車步驟及關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)操作等。


細(xì)化考評(píng),正面激勵(lì),確保取得實(shí)效

本次輪崗學(xué)習(xí),分廠精心選派出日常工作擔(dān)當(dāng)履職、主動(dòng)學(xué)習(xí)意愿強(qiáng)烈、能吃苦耐勞的崗位員工參與。分廠成立輪崗輪訓(xùn)監(jiān)督檢查小組,對(duì)輪崗輪訓(xùn)進(jìn)行監(jiān)督檢查,及時(shí)整治輪崗輪訓(xùn)過程中存在的突出問題,確保輪崗輪訓(xùn)取得實(shí)效。各包聯(lián)輔導(dǎo)人員根據(jù)輪崗員工自身情況,因材施教,結(jié)合學(xué)習(xí)任務(wù)制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,學(xué)習(xí)計(jì)劃要經(jīng)逐級(jí)審批后實(shí)施,每天要有作業(yè)、筆記等學(xué)習(xí)痕跡,利用每周一題由包聯(lián)輔導(dǎo)人員周周進(jìn)行抽考、抽問,技術(shù)組根據(jù)計(jì)劃及抽考情況,按月進(jìn)行集中考評(píng),確保在規(guī)定時(shí)間內(nèi)順利完成學(xué)習(xí)任務(wù)。

此外,分廠還從理論考試、模擬實(shí)操以及公開宣講三個(gè)方面對(duì)輪崗效果進(jìn)行綜合考評(píng),采取“一對(duì)一”“多對(duì)一”的形式組織進(jìn)行,凡通過輪崗輪訓(xùn)具備獨(dú)立上崗工作能力或通過公司輪崗輪訓(xùn)考評(píng)的,分廠將依據(jù)培訓(xùn)教育專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)方案相關(guān)規(guī)定給予獎(jiǎng)勵(lì),確保輪崗輪訓(xùn)人員能夠具備獨(dú)立上崗工作能力。                       

輪崗輪訓(xùn)是挑戰(zhàn),更是機(jī)遇。BDO分廠號(hào)召全體員工打破崗位壁壘,主動(dòng)參與,向往屆通過考核的同事對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí),爭當(dāng)技能提升排頭兵。以“空杯心態(tài)”迎接挑戰(zhàn),在輪崗輪訓(xùn)中突破自我,為裝置重啟后的高效運(yùn)行蓄力賦能。(BDO分廠 趙亞利)?