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“化” 繭成蝶:公司化工基礎(chǔ)知識系列培訓(xùn)結(jié)出累累碩果
發(fā)布時間:2025-03-31     作者:王浴鈺   分享到:

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3月28日,隨著制冷及吸收授課內(nèi)容的結(jié)束,標(biāo)志著為期半年的公司化工基礎(chǔ)知識系列培訓(xùn)班圓滿落幕。

在當(dāng)下技術(shù)迭代迅速的大環(huán)境下,為有效累積青工化工基礎(chǔ)知識,深度發(fā)掘員工學(xué)習(xí)潛力,2024年10月開始,人力資源部精心策劃并穩(wěn)步推進(jìn)了“智匯陜化”化工基礎(chǔ)知識系列培訓(xùn)班,先后開班6批12期,共計(jì)培訓(xùn)356人次,員工定期考試合格率提高了7.05%。這一系列培訓(xùn)班創(chuàng)造了公司各類集中培訓(xùn)中的“五最”,即培訓(xùn)周期最長、脫產(chǎn)人次最多、專業(yè)老師最廣、培訓(xùn)課程最全、內(nèi)容銜接最緊。憑借系統(tǒng)性的課程設(shè)計(jì)、豐富多元的教學(xué)方法、扎實(shí)的知識進(jìn)階、嚴(yán)格的管理獎懲,在公司廣大青工內(nèi)部掀起了濃厚的化工知識學(xué)習(xí)熱潮。

精心規(guī)劃,構(gòu)建立體培訓(xùn)

此次系列培訓(xùn)班歷時六個月,共分為12期課程,緊密圍繞化工基礎(chǔ)原理、化學(xué)工藝學(xué)、化工熱力學(xué)、安全與環(huán)保等核心領(lǐng)域展開。人力資源部結(jié)合崗位能力勝任考評現(xiàn)狀,依據(jù)員工的崗位需求與知識儲備狀況,會商西北工業(yè)學(xué)校量身定制個性化的培訓(xùn)方案。為全方位立體式做好培訓(xùn),人力資源部與培訓(xùn)學(xué)校反復(fù)溝通并進(jìn)行課程設(shè)計(jì)與優(yōu)化,課程內(nèi)容著重強(qiáng)化化工原理在實(shí)際生產(chǎn)流程中的應(yīng)用培訓(xùn),兼顧于化學(xué)工藝學(xué)前沿技術(shù)與創(chuàng)新思維培養(yǎng),確保了培訓(xùn)內(nèi)容既讓大家重拾對化工知識的學(xué)習(xí)興趣,又能高度契合公司業(yè)務(wù)實(shí)際。

多元授課,激發(fā)學(xué)習(xí)熱情

本次系列培訓(xùn)班先后采用了線上線下融合、堂測月考的多元授課培訓(xùn)模式。線上借助培訓(xùn)學(xué)校專業(yè)化工學(xué)習(xí)平臺,為員工無限制提供精品培訓(xùn)資源,涵蓋視頻、課件、測驗(yàn)及考試等內(nèi)容。線下課堂精挑學(xué)校專業(yè)老師進(jìn)行集中授課,系列課程先后由五位老師到公司現(xiàn)場授課,同時線下授課每天騰出30分鐘時間由老師與員工就課程內(nèi)容、線上操作等交流互動。例如在化工原理培訓(xùn)中,老師深入剖析流體流動、傳熱、傳質(zhì)等原理,并結(jié)合化工生產(chǎn)中的管道系統(tǒng)、換熱設(shè)備等進(jìn)行案例講解。

扎實(shí)推進(jìn),助力知識進(jìn)階

為確保培訓(xùn)不走過場、不流形式,培訓(xùn)中人力資源部緊盯員工出勤,嚴(yán)抓課程紀(jì)律。培訓(xùn)中要求員工及時做好當(dāng)堂課程的筆記作業(yè),課后及時批閱筆記記錄情況。同時在系列培訓(xùn)班中定期安排閉卷考試3次,有效檢驗(yàn)課程效果。在理論考核中,平均成績較第一次培訓(xùn)提高了8分,員工對相關(guān)知識的掌握程度大幅提升。在系列培訓(xùn)班結(jié)束后的交流中,超七成員工反饋?zhàn)陨韺だ碚摶A(chǔ)知識的理解更為系統(tǒng)、深入,對實(shí)際操作具有很強(qiáng)的指導(dǎo)意義。

嚴(yán)格管理,保障學(xué)習(xí)質(zhì)量

半年的系列課程中,人力資源部全程跟蹤培訓(xùn)過程,及時協(xié)調(diào)參訓(xùn)對象按時集中培訓(xùn)。在每月培訓(xùn)結(jié)束后逐一檢查、批閱員工學(xué)習(xí)筆記,結(jié)合課程內(nèi)容劃定優(yōu)秀、合格筆記標(biāo)準(zhǔn)。通過線上學(xué)習(xí)平臺及時掌握員工隨堂測試進(jìn)度,及時調(diào)整次日授課內(nèi)容,有效彌補(bǔ)員工知識缺陷。以季度為節(jié)點(diǎn)結(jié)合參訓(xùn)出勤、學(xué)習(xí)筆記、隨堂考試等先后評選優(yōu)秀員工23人次,推薦學(xué)習(xí)之星3人次,極大地提升了學(xué)習(xí)興趣與效果。

據(jù)悉,這次系列培訓(xùn)班結(jié)束后半個月內(nèi),人力資源部還將組織一次綜合考試,系統(tǒng)檢驗(yàn)半年學(xué)習(xí)成效。此次化工基礎(chǔ)知識系列培訓(xùn)班的成功舉辦,為公司員工搭建了堅(jiān)實(shí)的成長階梯,顯著提升了員工專業(yè)素養(yǎng)與業(yè)務(wù)能力。下一步將以“智匯陜化”課堂為平臺,以內(nèi)部挖潛培訓(xùn)為側(cè)重,持續(xù)定期開展高質(zhì)量培訓(xùn)課堂授課,在營造全員學(xué)習(xí)的氛圍中助推員工綜合素能再提升。(人力資源部 王浴鈺)