“一懂三會是什么？”

“企業(yè)的安全愿景、安全目標(biāo)、執(zhí)行理念是什么?”

“你的崗位安全職責(zé)有哪些？”

……

每天一上班就會被堵在門口三連問，如果答對，恭喜你，順利通過，你可以去忙了。如果答錯了或答不上來，那就請留步，來，站端立正認真聽，聽什么？聽正確答案，聽恨鐵不成鋼的批評教育，聽苦口婆心的諄諄教導(dǎo)。被“截留”過的人紛紛吐槽：太煎熬了，唐僧念經(jīng)不過如此吧，相比還是去背誦那些安全知識容易些。是誰讓眾人這般“望聞生畏，退避三舍”，他就是銷售運輸公司安全員——白璟。

安全是企業(yè)的生命線，為了提高銷售運輸公司全員的安全意識和行為規(guī)范，白璟可謂是煞費苦心，安全理念是逢會必講，并根據(jù)具體崗位印發(fā)了相關(guān)的安全職責(zé)發(fā)放到每個人手里；每周至少一次參加班組安全會議，及時宣貫最新的安全政策和要求；每月至少組織一次安全考試，檢驗學(xué)習(xí)成效。在他的“步步緊逼”下，全員逐漸將安全理念入腦入心。

理論知識掌握了，落實怎么樣？單看白璟每天過萬的步數(shù)記錄和整理的隱患整改清單便知他在現(xiàn)場沒少跑，“鐵路石提河橋面木枕腐朽塌陷，導(dǎo)致線路尺寸失格，如不及時更換存在機車運行脫軌風(fēng)險”“庫房叉車作業(yè)速度過快，存在事故安全風(fēng)險”“施工方使用臨時線代替焊把線通電連接電焊機，易發(fā)生過熱或短路，容易引發(fā)火災(zāi)”等等，在白璟的“火眼金睛”下，一個又一個的安全隱患被發(fā)現(xiàn)，被重視，被整改。

白璟不僅對硬件設(shè)備的安全管理較真碰硬，對人的不安全行為更是不留情面?！白鳂I(yè)現(xiàn)場為什么不戴安全帽”“我就查看下貨位，幾分鐘而已”“幾分鐘也不行，知不知道事故發(fā)生往往就是那幾分鐘，幾秒鐘，掛在嘴邊的‘一人安全，全家幸福’親情理念都忘了嗎”？面對白璟一臉嚴肅，突然提高分貝的批評教育，對方便知辯解行不通，對于安全，他是認真的，不講情面的。白璟始終秉承著“安全無小事”的從業(yè)理念，日復(fù)一日深耕責(zé)任田。臨近年底，盤點公司經(jīng)營運行情況，實現(xiàn)了全年零事故的安全目標(biāo)，這份成績，離不開白璟的鐵面無私和較真盡責(zé)。

別以為白璟只會“黑臉找茬，公事公辦”，相處久了，你會發(fā)現(xiàn)，他還是一個外冷內(nèi)熱，樂于助人的暖男。同事摔傷了，行走不方便，白璟便成了同事上下樓梯的拐杖，怕同事駕車有危險，便一路護航至其安全到家；他還有一個“百寶箱”，有同事餓了或沒來得及吃早點，他那時常備著的零食就派上用場，誰有個小擦傷什么的，創(chuàng)可貼就遞到了跟前；如果遇到工作或生活上的不如意，找白璟吐槽，他不僅會對他人的隱私守口如瓶，還會以“過來人”的經(jīng)驗給予中肯的建議，私下里，大家都喜歡管他叫“老大哥”。

這就是白璟，工作上一絲不茍，用責(zé)任和擔(dān)當(dāng)踐行初心使命，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用；生活上貼心周到，用向上向善的樂觀態(tài)度影響他人。（銷售運輸公司  權(quán)悅林）